Τρίτη, 17/06/2025 | 22:48

Πρέβεζα: Καταγγελία για παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής παρουσίας στον χώρο του εργοστασίου FOPPEN

822 Προβολές
Σπύρος Πλέουρας | 29/05/2025, 7:21 μμ | 0 σχόλια

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ

 

Οι εργάτες δεν επιλέγουν τη σιωπή!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ!

 

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Πρέβεζας καταγγέλλει την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής παρουσίας στον χώρο του εργοστασίου της Ολυμπιακής χελιού και σολομού (FOPPEN), καθώς και τη στάση σιωπής και απραξίας της πλειοψηφίας του Εργατικού Κέντρου, σε μια περίοδο όπου οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με έντονη ανασφάλεια και αβεβαιότητα για το μέλλον τους.

 

Συγκεκριμένα, σήμερα 28/05/2025, εκλεγμένο μέλος της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών καθώς και μέλη του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Πρέβεζας εμποδίστηκαν από την εργοδοσία να μπουν και να ενημερώσουν τους εργαζόμενους. 

Όμως με πίεση και με αποφασιστικότητα, επιβάλαμε την παρέμβασή μας, μιλήσαμε με τους εργάτες και τις εργάτριες, στέλνοντας μήνυμα πως:

– Η φωνή των εργαζομένων δεν φιμώνεται!

– Τα σωματεία δεν τρομοκρατούνται!

Η στάση αυτή της εργοδοσίας δείχνει πως σε όποια μελλοντική, αρνητική εξέλιξη που αφορά τους ίδιους τους εργαζόμενους, αυτό που πραγματικά φοβάται είναι το να σηκώσουν κεφάλι οι εργαζόμενοι και να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Γι΄αυτό και προσπάθησε να μην έρθουν οι εργάτες σε επαφή με την Ομοσπονδία και το Σωματείο, αλλά η προσπάθειά τους έπεσε στο κενό. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά ότι μόνο με οργάνωση και αποφασιστικότητα οι εργαζόμενοι μπορούν να επιβάλουν τα δικαιώματά τους.

Ως Σωματείο, τονίσαμε ξεκάθαρα:

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ.

Μόνο με αγώνα και οργάνωση μπορούμε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας.

Η παρέμβαση της Ομοσπονδίας και του Σωματείου έγινε σε μια περίοδο που συντελούνται σοβαρές εξελίξεις, με  την κατάσταση στο εργοστάσιο να έχει επιδεινωθεί:

Παρατηρείται συνεχής μείωση της παραγωγής. Έχει ξεκινήσει ξήλωμα και απομάκρυνση μηχανημάτων, με ταυτόχρονη μετανάστευση εργαζομένων από την Πρέβεζα στο άλλο εργοστάσιο της εταιρίας στην Ολλανδία. Γεγονός που δημιουργεί εύλογες ανησυχίες για ενδεχόμενη συρρίκνωση ή μεταφορά δραστηριοτήτων – πόστων.

Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ακαθόριστα και μεταβαλλόμενα ωράρια, χωρίς σταθερό πρόγραμμα, με ενημέρωση της τελευταίας στιγμής και χωρίς σεβασμό στην προσωπική τους ζωή.

Αυτή η κατάσταση έχει εντείνει την ψυχολογική πίεση, το άγχος και την αβεβαιότητα στους εργάτες και τις εργάτριες, ενώ εντείνεται και η στοχοποίηση όσων προσπαθούν να αντιδράσουν .

Μέσα σε αυτές τις ανησυχητικές εξελίξεις, οι αντιπρόσωποί μας, εκλεγμένοι στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας κάλεσαν έκτακτη συνεδρίαση για το συγκεκριμένο θέμα, με την πλειοψηφία της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου να αποφεύγει να καλέσει έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ με την δικαιολογία ότι θα το συζητήσουν, θα δουν και ότι στην τελική αυτοί έχουν την πλειοψηφία. Η στήριξη προς τους εργαζόμενους δεν είναι απλά οι δηλώσεις συμπάθειας, είναι μέτρα που πρέπει να παρθούν τώρα για τους εργαζόμενους στη Foppen, σε έναν από τους μεγαλύτερους εργασιακούς χώρους της περιοχής. 

 

Απαιτούμε:

-Να πληρωθούν κανονικά οι προβλεπόμενες ώρες που δεν δουλεύτηκαν με ευθύνη της εργοδοσίας

– Να σταματήσουν άμεσα οι αυθαίρετες μειώσεις ωρών εργασίας και η υποχρεωτική χορήγηση άδειας.

– Καμία μείωση προσωπικού και καμία τροποποίηση συμβάσεων.

– Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

– Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που να κατοχυρώνει τα δικαιώματα, τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας όλων των εργαζομένων.

– Ένταξη όλων των εργατών και εργατριών στα ΒΑΕ.

– Αυξημένα μέτρα προστασίας υγιεινής και ασφάλειας  

– Πλήρη ενημέρωση για κάθε απόφαση που αφορά το εργασιακό τους μέλλον.

 

Με οργάνωση και συλλογική δράση, δεν θα αφήσουμε να περάσει καμία προσπάθεια διάλυσης των δικαιωμάτων μας. 

Με αλληλεγγύη από τα ταξικά σωματεία και την Ομοσπονδία του κλάδου να δυναμώσει η φωνή των εργατών.

Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία !

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ-ΜΟΝΟ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ

 

Σχολιάστε εδώ

Η διεύθυνση του email σας δεν θα δημοσιευθεί.

Παρόμοια άρθρα