| Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος email: osyape@otenet.gr www.osyape.gr |
τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6977504710
Αθήνα 28 /9/2020
Αριθμ. Πρωτ.:159
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΗΠΕΙΡΟΥ
ΞΑΝΑΕΠΕΒΑΛΛΕ ΤΗΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΠΟΙΝΗ ΠΟΥ ΑΝΑΚΑΛΕΣΕ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΟΝΤΑΣ ΑΒΑΣΙΜΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΓΓΡΑΦΑ
Μετά την αυθαίρετη και αβάσιμη επιβολή πειθαρχικής ποινής σε βάρος της συναδέλφισσας Μαρκέλλας Τσώτου, υπαλλήλου στη Δ/νση Δημόσιας Υγείας & Κοινωνικής Μέριμνας στην Π.Ε. Θεσπρωτίας και την σχετική καταγγελία μας, ο Περιφερειάρχης Ηπείρου την ανακάλεσε, αλλά στην συνέχεια την επέβαλε εκ νέου!!!
Την ανακάλεσε γιατί αναγκάστηκε…, αφού «βγήκε στον αέρα» ότι η ποινή επιβλήθηκε από τον Αντιπεριφερειάρχη Θεσπρωτίας, στον οποίο παράνομα ο Περιφερειάρχης είχε μεταβιβάσει την αρμοδιότητα…
Την επέβαλε όμως εκ νέου γιατί θεωρεί αδικαιολόγητη την απουσία της υπαλλήλου και αβάσιμους τους ισχυρισμούς της!!!
Ο κ. Καχριμάνης θεωρεί αδικαιολόγητη την απουσία υπαλλήλου για να δώσει εξετάσεις στο Δημόσιο ΙΕΚ, που φοιτά!!! Θεωρεί αδικαιολόγητη την απουσία υπαλλήλου για τις ημέρες που νοσηλεύτηκε σε Δημόσιο νοσοκομείο!!!
Όλα αυτά ο κ. Καχριμάνης τα χαρακτηρίζει στην Απόφαση του, με την οποία επέβαλε την πειθαρχική ποινή προστίμου, ως αβάσιμους ισχυρισμούς!!!
Με ποιο δικαίωμα αμφισβητεί δημόσια έγγραφα; Με ποιο δικαίωμα συμπεριφέρεται ως άρχοντας σε απολυταρχικό καθεστώς; Ποιος δίνει αυτό το «εκδικητικό» δικαίωμα στον Περιφερειάρχη;
Μήπως κυβέρνηση και αρμόδια υπουργεία, που του επιτρέπουν να εφαρμόζει ότι θέλει κι όπως θέλει; Και αναφερόμαστε ενδεικτικά στην μη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους της Περιφέρειας Ηπείρου, στην μη εφαρμογή της ΚΥΑ 43726/07-06-2019 για την χορήγηση «Μέσων ατομικής προστασίας σε υπαλλήλους των OTA α ́ και β ́ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών και μέτρων προληπτικής ιατρικής», στην μη προκήρυξη θέσεων ευθύνης κλπ.
Αυτά γίνονται όσο η τρομοκρατία καλά κρατεί, όσο Περιφέρειες και Δήμοι λειτουργούν με διαδικασίες «αποφασίζομεν και διατάσσομεν»…, όσο επιτρέπεται η πειθαρχική εξουσία μετατρέπεται σε αυθαιρεσία, γιατί πρέπει να επιβάλλεται στους υπαλλήλους «σιγή νεκροταφείου» απέναντι στην αντεργατική πολιτική.
Γι αυτό η απαίτηση για ακύρωση της Πειθαρχικής ποινής που επιβλήθηκε στην συναδέλφισσα αφορά όλους τους εργαζόμενους.
